提前辞职被扣工资怎么办

提前辞职被扣工资不合法。依据《劳动法》，工资应按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。若被扣工资，可能面临劳动者权益受损的严重后果。
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提前辞职被扣工资应维权。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求支付应得工资；2. 若沟通无果，收集证据，向劳动监察部门投诉；3. 投诉未解决，准备材料，申请劳动仲裁；4. 根据仲裁裁决，要求支付工资或进一步诉讼。
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提前辞职被扣工资，常见处理方式是协商、投诉或仲裁。首先尝试与用人单位协商；协商不成，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决，可申请劳动仲裁，根据仲裁结果维权。