中介介绍暑假工是否受法律保护?

云和县律师网 2025-04-20
中介介绍的暑假工受法律保护。依据《劳动法》,只要能证明雇佣关系,就受法律保障。未及时处理雇佣关系确认,可能导致权益受损,如工资被拖欠等。
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暑假工应签劳动合同。具体操作:1.与单位沟通,明确工作细节;2.协商合同条款,确保权益;3.双方确认无误后签订,留存备份;4.遇到问题,依据合同维权。
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暑假工常见处理方式是签订劳动合同。选择时,应考虑工作性质、单位信誉及自身需求,权衡利弊后决定,以确保权益得到最大化保护。
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