工资被公司拖欠，能通过拨打12315解决吗？

不能通过拨打12315解决工资拖欠问题。根据《劳动法》等规定，工资拖欠应首先与单位协商，协商不成可向劳动部门举报并申请劳动仲裁，或申请支付令，乃至提起民事诉讼。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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处理工资拖欠的常见方式有协商、举报、申请劳动仲裁、申请支付令及提起民事诉讼。应先尝试与单位协商，协商无果则根据具体情况选择向劳动部门举报、申请劳动仲裁或直接申请支付令，必要时可提起民事诉讼。
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工资被拖欠应这样处理：1.尝试与单位协商，明确拖欠原因及解决方案。2.协商无果，向当地劳动监察部门举报，并准备相关证据申请劳动仲裁。3.如符合条件，可向法院申请支付令，要求单位支付拖欠工资。4.若劳动仲裁不予受理或结果不公，15天内提起民事诉讼，通过法律途径维权。