病退去哪里申请

病退应向所在单位或当地劳动保障部门申请。从法律角度看，病退涉及劳动者的权益保障和社保待遇，需按照法定程序进行。若单位拒绝协助申请或申请流程受阻，表明问题已较严重，应及时咨询律师或向劳动仲裁机构求助。
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从法律角度，病退申请在不同情况下的具体操作如下：1. 若单位有规定，按单位流程提交病历、诊断证明等材料，由单位审核后报劳动保障部门审批。2. 若单位未规定或流程不明确，可直接向当地劳动保障部门提交申请书、身份证明、病历、诊断证明、社保缴费记录等材料。3. 若申请受阻，可向劳动仲裁机构申请仲裁，或向法院提起诉讼，维护自身合法权益。在整个过程中，务必保留好相关证据，以备不时之需。
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病退申请的法律处理方式主要包括：向所在单位提出书面申请，由单位审核并报当地劳动保障部门审批；或直接向当地劳动保障部门提交申请材料。选择时，若单位有明确的病退申请流程且愿意协助，可优先考虑单位途径；若单位态度消极或流程不明，可直接向劳动保障部门申请。