书面辞职3天可以离职吗

书面辞职3天不一定可以离职。依据《劳动合同法》，若单位同意，可协商解除劳动关系；若不同意，需提前三十日书面通知。未经同意擅自离职，可能构成违法解除，需承担法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
书面辞职3天离职需协商。操作如下：1. 首先与单位沟通，若双方同意，可即时或按协商时间离职；2. 若单位不同意，正式员工需提前三十日书面通知，试用期员工提前三日；3. 通知后，按公司流程办理离职手续，确保合法离职。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
书面辞职后离职时间需视情况定。常见处理方式为与单位协商或按规定提前通知。若单位同意，可即时或协商时间离职；若不同意，则应按《劳动合同法》规定，提前三十日（试用期提前三日）书面通知。