律师因没有普通话证书被扣500元工资,这样做合

云和县律师网 2025-04-16
不合规。依据《劳动法》,用人单位不得无故克扣工资。律师无普通话证书不构成克扣工资理由,否则需支付工资、补偿及可能赔偿。
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不合规。处理如下:1.与用人单位沟通,要求解释扣款原因并提供依据;2.若沟通无果,向劳动行政部门举报,由他们介入调查;3.若举报未解决,申请劳动仲裁,提交相关证据;4.对仲裁结果不满,可在规定时间内向法院提起诉讼。
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常见处理方式有举报、仲裁、起诉。建议先与用人单位沟通,无果则向劳动管理监察大队举报;若举报无效,申请仲裁;对仲裁不满,可起诉至法院。
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