工伤辞职后，赔偿工资的计算方式是什么？
云和县律师网
2025-04-13
工伤辞职后，赔偿工资依据法定标准计算。依据《工伤保险条例》，赔偿包括医疗费、康复费等，不及时处理可能导致权益受损，影响赔偿金额。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤赔偿需按标准处理。具体操作：1.收集医疗费、康复费等票据；2.根据工资和福利计算停工留薪期待遇；3.如有争议，先与单位协商，不成则申请调解或仲裁；4.必要时可提起诉讼，确保权益。
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